Aus echten Projekten
Wissen zu Bürostrategie, Lernräumen und Architekturpsychologie.
Eine kuratierte Sammlung unseres Wissens rund um Arbeitswelten, Lernräume und die Frage, wie Menschen in Räumen wirklich gut zusammenarbeiten können. Aus der Praxis, datenbasiert, ohne Buzzwords.
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Wofür braucht Ihr Unternehmen eigentlich noch ein Büro?
Kommunikation, Zugehörigkeit, Kultur oder Wissensverlust: Klären Sie zuerst, welches Problem Ihr Büro lösen soll, bevor Sie über Flächen oder Anwesenheitstage entscheiden.
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Wie viel Bürofläche pro Mitarbeiter bei hybrider Arbeit? Warum die Faustformel Sie in die Irre führt
8 bis 12 Quadratmeter pro Mitarbeiter, diese Faustformel kursiert überall. Nur beantwortet sie die falsche Frage. So ermitteln Sie den echten Flächenbedarf.
Bürofläche reduzieren: umziehen, umbauen, abgeben oder teilen?
Weniger Fläche heißt nicht automatisch Umzug. Fünf Optionen und die Kriterien, die zwischen ihnen entscheiden.
Was Raumwirkung wirklich bedeutet – und was die Wissenschaft dazu sagt
Unsere fünf Sinne interagieren ständig mit dem Raum um uns, ob wir wollen oder nicht. Wir können das ignorieren oder bewusst nutzen. Ein Blick in die Wissenschaft dahinter.
Warum Unordnung ansteckend ist: Territorialität & Broken Windows im Büro
Eine kaputte Fensterscheibe, eine liegen gelassene Tasse: Warum sichtbare Unordnung ansteckt, und was Territorialität damit zu tun hat. Ein Blick in die Architekturpsychologie im Büro.
Wie reduziert man zu viele Meetings im Arbeitsarbeitsalltag?
Zu viele Meetings, zu wenig Ergebnis? Zehn Regeln von Amazon, Tesla und Co. zeigen, wie große Unternehmen gegensteuern, pragmatisch, ohne Blaupause.
Warum ›zurück ins Büro‹ die falsche Frage ist.
SAP kämpfte mit dem eigenen Betriebsrat um die Präsenzpflicht, andere Konzerne ziehen nach. Warum »zurück ins Büro« trotzdem die falsche Frage ist.
Zwei Zahlen, ein Dilemma
Können Architekturbüros voll remote funktionieren? Ganz ehrlich: Nein, nicht gut. Ich habe es getestet und muss gestehen, dass ich spätestens bei der Materialauswahl im Team gescheitert bin. In meinen Augen ist das Ziel nun aber nicht, einen Kompromiss zwischen remote und voll im Büro zu finden.
Digital, hybrid, oder doch im Büro? Welches ist der beste Ort für ein Meeting?
Digital, hybrid oder im Büro? Die Qual der Wahl bei Meetings ist real. Hier ein kurzer Leitfaden, mit welchem Ort du bei welchem Meeting wirklich weiterkommst.
Von der Homeoffice-Romantik zur Büro-Realität
Immer mehr Unternehmen holen Mitarbeitende zurück ins Büro, aus Sorge um Kultur und Zusammenarbeit. Andere fürchten dadurch, gute Leute zu verlieren. Wie gelingt der Wandel?
The future is hybrid - the future is now.
Die Zukunft der Arbeit hat längst begonnen. Viele Unternehmen haben hybrides Arbeiten eingeführt und sind ins kalte Wasser gesprungen. Jetzt gilt es, Struktur hineinzubringen.
Der Mensch ist ein Gewohnheitstier - Wie Veränderung trotzdem gelingt
Wir hören es immer wieder: Die Welt verändert sich ständig. Nur der Mensch tut sich schwer damit, denn er ist ein Gewohnheitstier.
New Work – Was kostet die Zukunft der Arbeit?
In der Rezession werden Projekte oft verschoben, die Kosten des Alten dabei vergessen. Was passiert, wenn wir beides gegenüberstellen? Argumente für eine kluge Investition.
Wie verändert sich der Arbeitsort der Zukunft?
Wie verändert die Art der Zusammenarbeit den Raumbedarf? Und wie beeinflusst der Raum die Art, wie wir arbeiten?
Arbeit verändert Räume, Raum verändert Arbeit
Wie verändert die Art der Zusammenarbeit den Raumbedarf? Und wie beeinflusst der Raum die Art, wie wir Arbeiten? Dieser Artikel ist Teil der Kolumne »wow: New Ways of Working« von Martina Rahmfeld bei OfficeRoxx - dem Blog für neue Arbeit.
Wie bekomme ich meine Mitarbeiter zurück ins Büro? Und warum sollte ich das überhaupt wollen?
Remote Arbeit ist für viele Unternehmen zum New Normal geworden. Jetzt stellt sich die Frage, wie sie Mitarbeitende zurück ins Büro bekommen, um wieder besser zusammenzuarbeiten.
Für diese Kombination haben wir gerade keine Beiträge. Probier eine andere Auswahl.
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