Was wir tun

Von der Bedarfs­ermittlung bis zum fertigen Raum. Unsere Leistungen.

Vier Disziplinen, zwei Perspektiven, ein Ergebnis: Wir verbinden Strategie und Gestaltung, damit Ihr Raum nicht nur gut aussieht, sondern funktioniert.

Illustration wow tomorrow
Standortanalyse – Bürostrategien – Datenbasierte Analyse – Bedarfsermittlung – Innenarchitektur – Realisierung –
Raumplanung – New Work – workspace performance insights – Change Begleitung – Architekturpsychologie

Unser Vorgehen

Bedarfsermittlung

Wissen statt vermuten.

Wir sind spezialisiert auf die Bedarfsermittlung. Bevor es um Quadratmeter geht, klären wir die Strategie: Wofür brauchen Sie das Büro überhaupt noch? Wie viel Raum, und wie muss er aussehen?

Wir schauen zuerst, wie Sie in Zukunft zusammenarbeiten wollen, und entwickeln daraus den passenden Raum. Wir arbeiten datenbasiert mit unseren wpi und beziehen die Menschen ein, die den Raum später nutzen. So wird aus Vermutungen eine belastbare Grundlage.

  • Bedarfsermittlung und konkretes Raumprogramm
  • Übersetzung Ihrer Geschäftsziele in ein Raumkonzept
  • Datenbasierte Analyse (wpi)
  • Beteiligung der Mitarbeitenden durch Befragung, Interviews und Workshops
Zwei Innenarchitektinnen arbeiten mit Materialmustern

Innenarchitektur

Umsetzen und Erleben.

Wir übersetzen Unternehmenskultur und Strategie in erlebbare Innenarchitektur. Mit technischer Präzision und Human Centered Design schaffen wir Räume, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Von der ersten Skizze bis zum Einzug.

  • Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung
  • Human Centered Design für Lern- und Arbeitswelten
  • Künstlerische Oberbauleitung
  • Ein Ansprechpartner über alle Phasen
Materialcollage mit Farb- und Stoffmustern für die Innenraumgestaltung
Illustration: Mensch im Raum

Unsere Schwerpunkte

Arbeitswelten

Wofür brauchen wir das Büro überhaupt noch?

Das Büro konkurriert heute mit dem Küchentisch. Die Frage ist nicht mehr, ob Menschen kommen, sondern wofür. Wir entwickeln Arbeitswelten, die darauf eine Antwort geben: mit einer hybriden Strategie, die klärt, wo Anwesenheit der richtige Hebel ist. Und mit Räumen, die den Weg ins Büro lohnen.

1.

Hybride Bürostrategien

Wir klären, wofür Anwesenheit wirklich der richtige Hebel ist und wo digitale Zusammenarbeit die bessere Antwort liefert. Was das fürs Büro bedeutet, zeigen wir Ihnen konkret.

2.

Standort- und Flächenanalyse

Wie viel Fläche brauchen Sie wirklich, welche und wo? Wir bringen Bedarf und Quadratmeter in Einklang, gerade bei hybrider Auslastung.

3.

Räume für jede Tätigkeit

Fokus, Austausch, Rückzug, spontane Begegnung. Wir schaffen die richtige Mischung, statt alle in dieselbe Raumform zu zwingen. Und behalten dabei Ihre Unternehmensziele im Blick.

Bildungs­einrichtungen

Räume, die lehren.

Frontale Klassenzimmer und stille Bibliotheken allein reichen nicht mehr. Lernen ist heute konzentriert, kollaborativ und kreativ zugleich, und Räume müssen das können. Wir verbinden architekturpsychologisches Wissen mit dem tatsächlichen Bedarf vor Ort. So entstehen Lernumgebungen, die nicht nur gut aussehen, sondern nachweislich beim Lernen helfen.

  • Bedarfsermittlung für den Bildungssektor
  • Lernraumkonzepte für Schulen, Hochschulen und Bildungsträger
  • Architekturpsychologie für Lernräume
  • Räume für neue Lernformen: Fokus, Austausch, Projektarbeit

Bist du bereit für Räume, die begeistern?

Termin vereinbaren